Professionelle Teamplayer

„Unser exzellentes Arbeitsklima spiegelt sich in der Motivation unserer Mitarbeiter wider.“
DI Ingrid Kriegl, Geschäftsführerin
Entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Team neue, innovative IT-Lösungen für namhafte Kunden aus dem In- und Ausland. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und die Chance, mit den besten Köpfen der Branche zu arbeiten.
Qualitativ hochwertige Software zu entwickeln und professionell zu implementieren ist die Hauptaufgabe unserer MitarbeiterInnen. Je nach Bedarf finden sich bei jedem Projekt Mitarbeiter zu eher kleinen, aber hochkarätigen Teams zusammen, die gemeinsam die Herausforderung annehmen eine Anforderung - oft auch eine visionäre Idee - in eine innovative Lösung umzusetzen.
Um den hohen Ansprüchen der Kunden in diesem Bereich gerecht zu werden brauchen unsere Mitarbeiter einen speziellen Skill-Mix:
- sie müssen ihr technologisches und methodisches Handwerkszeug perfekt beherrschen
- sie müssen Freude daran haben, oft Neuland zu betreten (neue Aufgabenstellung, neue Technologie, neue Methoden/Tools, neue Teams, neue Branche)
- sie müssen verstehen, dass es darum geht, für den Kunden sichtbaren, messbaren Nutzen zu erzeugen und dass es dazu nötig ist, das Geschäft und die Ziele des Kunden genau zu hinterfragen. Und vor allem zuerst zuzuhören, zu hinterfragen und zu verstehen und erst dann die eigene technische Expertise einzubringen, um die richtigen Lösungen zu konzipieren.
- sie müssen „leuchtende Augen" haben, also Freude an dem was sie tun und den Anspruch an sich selbst, es morgen besser zu tun als heute.
Innovativ und begeisterungsfähig
Wie in einem guten Orchester kommt es auf das Zusammenspiel an. Deshalb schaffen und fördern wir ein Arbeitsklima des konstruktiven, gegenseitigen Wissensaustausches, der laufenden Weiterbildung und der persönlichen Entwicklung. So entstehen Rahmenbedingungen, innerhalb derer vordefinierte Denkschemata hinterfragt und kreative, neue Lösungsansätze entwickelt werden. Nur so entstehen Lösungen, die wirklich und messbar zum wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden beitragen.
Jobs:
Java Solution Architekt/in oder Senior Java Entwickler/in mit Potenzial
Ihr Profil: Mind. 5 Jahre Java ProjekterfahrungLernbereitschaftSehr gute DeutschkenntnisseEin hohes Maß an SelbstorganisationGute Kommunikationsfähigkeit und Freude an Arbeit im TeamErfahrung mit agilen...
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Veranstaltungshinweis: Change Management im Wandel?!
Am 22.11.2011 findet wieder das Führungskräfte-Forum der AOUG im Haus der Musik statt.
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Am 6.9.2011 fand das "kick-off" des Hackergartens Vienna in den Räumlichkeiten der Sphinx statt.
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